香港专才计划申请条件（香港专才计划最新政策）

一直以来，香港凭借其在税收、福利保障、子女教育等多个方面的优势，吸引了不少内地人士希望通过各种方式移居香港生活。

近年来，香港人才缺口逐渐扩大，为了满足发展需求，香港也开始大力引进各领域的人才。为此，香港推出了多种政策，例如香港优才计划、专才计划以及留学进修计划等，以吸引更多优秀人才来港留学和工作。对于计划前往香港的个人而言，现在正是申请香港身份的良机。

今天，本文将着重介绍【香港专才计划】，以期对您提供更详尽的了解。

一、香港专才计划简介

香港专才计划，全名为“中国香港输入内地人才计划”，是专门针对内地优秀人才和专业人才的招才政策。这一计划与香港优才计划一同成为香港当下最受欢迎的人才引进计划之一。

该计划的目标是满足香港特区对于不同领域人才的需求，提升香港在国际市场上的竞争力。因此，申请人需具备特定的技能、知识或经验，能够为当地企业的运作和相关产业发展做出贡献，从而促进香港的经济增长。

二、适合申请香港专才计划的人群

1. 那些希望在香港生育宝宝，或者已经在香港生育子女的家庭;

2. 渴望子女接受国际教育的人士;

3. 希望同时保留内地户口，享受双重身份福利的人;

4. 在香港工作但仅持有旅游签证或商务签证的人员;

5. 在内地拥有分/总公司，同时在香港开设分/总公司的企业主;

6. 是香港公司的股东或董事，需要香港工作签证以便跨境经营;

7. 在香港创业并已经实际运营的企业主;

8. 希望快速获得海外身份的人士。

三、香港专才计划的优势与劣势

香港专才计划的优势：

1. 全家可获身份：配偶及未满18周岁的子女可随同申请，享受香港身份福利;

2. 获批率高：官方获批率约为90%;

3. 无配额限制：获批名额没有上限，来即审;

4. 无行业限制：各行各业都可以通过该计划申请。

香港专才计划的劣势：

1. 雇主绑定：专才申请人需在特定公司工作，若想更换工作，需重新办理申请;

2. 签证期限：若公司辞退或倒闭，签证将会受到影响;

3. 部分申请条件：需满足特定的学历、品德、岗位等条件。

四、申请香港专才计划的条件

内地申请人：

- 学历：通常为本科学位或专业资格证，特殊情况下，大专学历或优秀的专业资格也会被接受;

- 品德：无犯罪记录，无不良入境记录;

- 岗位：需获得香港公司聘用，岗位与个人学历或经验相关。

香港雇主公司：

- 成立时间：通常要求公司成立时间至少一年，特殊情况下可适当调整;

- 实质运营：公司在香港有实际运营地址，在港有至少3名员工缴纳强制性公积金，公司年营业额不低于300万港币;

- 职位空缺：公司需证明特定职位的空缺，并说明在香港难以招聘到合适人才。

需要注意的是，申请人在提交专才计划申请之前，通常需要先获得香港雇主的聘任提名。

五、常见问题解答

Q1：申请香港专才计划被拒的主要原因有哪些?

A1：拒绝的主要原因可能是未满足香港专才计划的申请资格，如未能证明自己在公司具备特殊且不可替代的角色，或者雇主公司不符合香港的实际运营要求等。

Q2：申请香港专才计划需要多长时间?

A2：通常需要4周左右来处理申请。若需要补充材料，处理时间可能会延长。总体来说，申请周期在2到6个月左右。

Q3：获得专才身份后是否可以更换工作?

A3：可以，但需要获得入境处的同意。如果想要更换雇主，需要重新申请香港专才计划并获得批准。入境处会审查新的聘任提名并决定是否同意更换工作。

Q4：自己在香港成立公司，是否可以申请专才计划?

A4：是的，只要满足专才计划的审批条件，可以申请。不过，入境处会按照专才计划的要求来处理申请，需要证明自己参与公司的实际运营。

总之，香港专才计划为有意向前往香港工作和生活的人士提供了一个可行的途径。然而，在申请之前，务必了解相关条件和要求，以确保顺利通过申请。